職位描述
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1、負責公司行政人力資源政策、管理制度的編制和完善,以及落地和實施;
2、根據公司發展需要,制定招聘計劃,進行人員招聘,確保滿足部門用人需求,保障公司生產經營的順利進行;
3、推進公司績效考核政策,優化和完善績效考核辦法并落地實施;
4、負責公司人才培養的培訓調查和培訓方案制定及培訓效果反饋;
5、負責團隊建設、企業文化建設,營造良好的員工關系;
6、負責勞動關系管理和勞動糾紛處理等.
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工作地點
地址:嘉興海寧市許村鎮中園路9號


職位發布者
1896..HR
海寧市未派紡織有限公司

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其他
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21-50人
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私營·民營企業
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許村鎮中園路9號