職位描述
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1、全面主持行政人事工作,制定部門工作計劃及管理制度;67
2、統籌行政事務管理,負責企業重要會議和重大活動的組織籌備工作;67
3、統籌人力資源管理工作,包括招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊;67
4、負責內外溝通協調,建立與各級單位、各部門的高效溝通機制,協調解決重大問題;67
5、統籌后勤保障管理,包括固定資產管理、車輛管理等后勤服務;67
對上級領導決策部署的落實情況進行跟蹤反饋。
1、45周歲及以下(1980年1月1號之后);
2、具有 8 年及以上綜合管理、行政、人力資源等相關工作經驗,其中至少 5 年以上企業中層及以上同類管理崗位工作經歷;
3、熟悉行政管理、人力資源管理等領域的專業知識和工作流程,了解相關法律法規、政策及行業規范;
4、具有卓越的文字綜合能力,能夠獨立撰寫企業重要公文、工作報告、發展規劃等材料;
5、具備出色的溝通協調能力和談判能力,善于處理復雜人際關系和解決重大問題;
6、具有國有企業、大型企業集團行政人事類管理工作經歷者優先;
持有二級人力資源管理師及以上證書優先。
工作單位:無錫洗硯湖生態科技城開發建設有限公司(國企)
2、統籌行政事務管理,負責企業重要會議和重大活動的組織籌備工作;67
3、統籌人力資源管理工作,包括招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊;67
4、負責內外溝通協調,建立與各級單位、各部門的高效溝通機制,協調解決重大問題;67
5、統籌后勤保障管理,包括固定資產管理、車輛管理等后勤服務;67
對上級領導決策部署的落實情況進行跟蹤反饋。
1、45周歲及以下(1980年1月1號之后);
2、具有 8 年及以上綜合管理、行政、人力資源等相關工作經驗,其中至少 5 年以上企業中層及以上同類管理崗位工作經歷;
3、熟悉行政管理、人力資源管理等領域的專業知識和工作流程,了解相關法律法規、政策及行業規范;
4、具有卓越的文字綜合能力,能夠獨立撰寫企業重要公文、工作報告、發展規劃等材料;
5、具備出色的溝通協調能力和談判能力,善于處理復雜人際關系和解決重大問題;
6、具有國有企業、大型企業集團行政人事類管理工作經歷者優先;
持有二級人力資源管理師及以上證書優先。
工作單位:無錫洗硯湖生態科技城開發建設有限公司(國企)
工作地點
地址:東莞新興西路9號


職位發布者
杭老師HR
無錫市人才集團有限公司

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專業服務
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200-499人
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國有企業
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人民東路311號崇文大廈二樓