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崗位職責：
1、負責項目診斷與策略制定：深入分析項目現狀（經營數據、客流、品牌組合、空間問題、設施老化度等），識別調改的核心痛點和機會點；參與制定調改項目的整體定位、設計策略及主題方向，確保設計與商業目標（提升租金、吸引客流、優化品牌、增強體驗）高度契合；進行市場調研和競品分析，把握設計趨勢，為調改設計提供前瞻性依據。
2、負責設計任務書編制與管理：根據調改策略和商業需求，主導編制詳細的設計任務書（包括空間規劃、建筑改造、室內設計、景觀、標識、燈光、美陳等），明確設計要求、標準、預算及時間節點；管理設計任務書的更新與版本控制，確保各方清晰理解設計目標。
3、負責設計單位管理與協調：負責設計單位（建筑設計院、室內設計公司、景觀設計公司、專項設計顧問等）的篩選、招標、合同談判與管理；作為甲方代表，全程主導、協調和管理各設計單位的工作，確保設計工作按計劃、高質量推進；組織并主持設計協調會，有效溝通設計意圖，解決設計過程中的沖突與問題。
4、負責設計方案審核與優化：對概念方案、深化方案、施工圖等各階段設計成果進行嚴格審核，確保其符合設計任務書要求、商業邏輯、工程技術規范、成本預算及法規要求；從商業運營、顧客體驗、招商落位、工程可實施性、成本控制等多維度提出專業優化建議，推動設計方案的不斷完善；重點關注動線規劃、空間利用率（坪效）、主力店/次主力店落位、中庭及公共區域效果、店鋪劃分靈活性、后勤流線等關鍵要素。
5、負責成本與進度控制：在設計階段密切配合成本部門，進行設計方案的成本估算、分析和優化，確保設計方案在預算范圍內可控；監控設計進度，識別潛在延誤風險，及時協調資源解決問題，確保設計成果按時交付以支持后續工程招標和施工。
6、跨部門協作與溝通：作為設計與招商、運營、工程、成本、物業等核心部門的關鍵接口人，建立高效溝通機制；向招商團隊提供設計技術支持（如店鋪劃分、技術條件、落位建議），確保設計方案滿足品牌商戶需求；向運營團隊了解現有痛點及對未來空間的需求，并將運營需求融入設計方案；與工程團隊緊密協作，確保設計方案的落地性，解決施工過程中的設計問題。
7、建設全過程管理及設計支持：負責建設全過程管理及設計交底，確保施工方準確理解設計意圖；審核施工方提交的深化圖紙、材料樣板、工藝節點等；處理施工過程中的設計變更（RFC），評估變更對成本、進度、效果的影響，并按流程審批；定期巡視施工現場，監督設計效果的實現，確保施工符合設計要求和質量標準。
8、專項設計管理：可能負責或協調標識系統、燈光照明、美陳裝置、景觀小品、數字化互動裝置等專項設計的管理。

任職資格：
1、建筑學、結構力學、機電、室內設計、環境藝術設計、景觀設計等相關專業本科以上學歷。
2、5年以上商業（農產品流通）、酒店、寫字樓、綜合體規劃設計調改經驗。
3、具備良好的團隊合作精神，具備清晰的邏輯思維，較強的商業敏感度。