產(chǎn)業(yè)研磨經(jīng)理
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)業(yè)賽道深度剖析:
區(qū)域產(chǎn)業(yè)診斷:分析本地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、政策紅利、要素成本(人才/能源/物流)、產(chǎn)業(yè)鏈缺口,識(shí)別3-5個(gè)潛力賽道;
賽道可行性驗(yàn)證:建立評(píng)估模型(市場(chǎng)容量、企業(yè)密度、成長性、用地/環(huán)保約束),實(shí)地調(diào)研目標(biāo)企業(yè)投資動(dòng)向,剔除“紙上產(chǎn)業(yè)”。
2、產(chǎn)品模型精準(zhǔn)設(shè)計(jì):
企業(yè)需求轉(zhuǎn)化:訪談產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)及高成長企業(yè),提煉對(duì)空間、設(shè)施、服務(wù)的核心訴求。
產(chǎn)品組合實(shí)驗(yàn):設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品,測(cè)算不同組合的投入產(chǎn)出比。
3、動(dòng)態(tài)市場(chǎng)驗(yàn)證與迭代
小樣本測(cè)試:聯(lián)合招商團(tuán)隊(duì)開展“定位路演”,向20-30家目標(biāo)企業(yè)提案,根據(jù)反饋調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向與產(chǎn)品設(shè)計(jì)
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)調(diào)優(yōu):研判同類產(chǎn)業(yè)園定位策略,找到差異化破局點(diǎn)。
4、經(jīng)濟(jì)模型沙盤推演
財(cái)務(wù)可行性構(gòu)建:建立動(dòng)態(tài)測(cè)算模型,評(píng)估不同定位對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的影響(招商去化速度、租金天花板、政府補(bǔ)貼依賴性、長期資產(chǎn)增值)
風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試:模擬極端場(chǎng)景(如主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)政策退坡、頭部企業(yè)違約退出),制定預(yù)案(預(yù)留彈性空間兼容替代產(chǎn)業(yè))。
5、跨部門協(xié)同落地
定位向設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化:向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)輸出《產(chǎn)業(yè)功能需求書》,確保建筑規(guī)劃匹配企業(yè)生產(chǎn)流程
定位向招商轉(zhuǎn)化:編制《產(chǎn)業(yè)招商白皮書》,明確目標(biāo)企業(yè)清單、價(jià)值主張及政策工具包。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷。5年以上產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或頭部產(chǎn)業(yè)園開發(fā)商產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過≥2個(gè)產(chǎn)業(yè)園從0到1的定位項(xiàng)目,并有成功落地案例。
2、熟悉各區(qū)域招商政策,熟悉政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制邏輯及企業(yè)投資決策流程。
3、具備產(chǎn)業(yè)用地政策、環(huán)保準(zhǔn)入等法規(guī)解讀能力的優(yōu)先錄用;熟悉重工產(chǎn)業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)產(chǎn)品加工(最主要)。
4、熟悉農(nóng)產(chǎn)品流通供應(yīng)鏈,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格(預(yù)制菜)產(chǎn)業(yè)上中下游供應(yīng)鏈,產(chǎn)地銷地、上游原料、中游生產(chǎn)加工、下游銷售,產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集聚地。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海寧市嘉興-海寧西子重工


職位發(fā)布者
田女士HR
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