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（一）招聘條件
1、40歲以下，大專及以上學歷，物流管理、交通運輸、國際貿易等相關專業背景；
2、至少3年以上物流管理經驗，有大宗貿易行業物流經驗優先；
3、有進出口物流經驗，熟悉相關流程；
4、熟練掌握物流及倉儲管理系統（如TMS、WMS等）；
5、具備較強的數據分析能力，能夠優化物流及倉儲成本及效率；
6、熟悉國際貿易術語（如Incoterms）及國際貿易單證（如提單、裝箱單、原產地證等）；
7、具備優秀的溝通能力、談判技巧及跨文化協作能力；
8、抗壓能力強，能夠適應快節奏、多任務的工作環境；
9、 能接受短期出國出差.
（二）崗位職責
1、規章制度制定：
- 建立完善的公司物流部門工作流程和管理制度。
2、物流規劃與執行
- 負責大宗商品工業硅國內外物流的全流程規劃與執行，包括運輸、倉儲、配送等環節的協調與優化。
3、團隊管理：
- 領導并管理整個團隊充分執行目標要求的任務；
- 對物流團隊進行指導、培訓、監督及考核工作。
4、物流供應商管理：
- 開發、評估和管理物流服務供應商（如運輸公司、貨代、倉儲服務商等），確保服務質量及成本效益；
- 建立和維護與供應商的良好關系，促進長期合作；
- 定期審核供應商績效，優化供應商資源池。
5、成本控制：
- 控制物流成本，優化管理物流和倉儲流程。
6、市場調研與策略制定：
- 定期出差進行倉庫盤點和實地考察，了解物流行業及市場動態；
- 與物流公司及第三方倉庫進行深入交流，收集行業信息；
- 基于市場調研結果，制定和調整物流策略，提升公司物流競爭力。
7、數據管理與分析：
- 利用數據分析工具，對物流數據進行深入分析，為決策提供支持。8、合規與風險管理：
- 確保物流操作符合國內外相關法規及行業標準；
- 識別物流環節中的潛在風險，制定應急預案，降低物流風險。