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崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)海外人員招聘、入職、合同及入職培訓(xùn)； 2、集團(tuán)海外人員遴選和招聘； 3、海外員工相關(guān)規(guī)定、管理制度、協(xié)議的培訓(xùn)； 4、涉及海外員工關(guān)系和管理規(guī)定和政策的建立和完善； 5、海外員工勞動(dòng)合同、相關(guān)規(guī)定及協(xié)議合規(guī)性審查和簽署及記錄、文檔管理； 6、海外員工薪資管理等工作； 7、海外用工政策調(diào)研及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別； 8、國(guó)內(nèi)員工外派海外的組織動(dòng)員協(xié)調(diào)執(zhí)行及相關(guān)手續(xù)的辦理。 9、部門文件和記錄的歸口管理。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、英語聽說讀寫熟練； 3、制造業(yè)人事背景優(yōu)先，接觸過海外人事工作優(yōu)先； 4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，情商高，處事變通靈活。