質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電子/機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具,熟練使用各種辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的行動(dòng)力,工作原則性及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)
的抗壓能力。?
工作內(nèi)容:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制,產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)相關(guān)記錄的控制
5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
7、建立并完善質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與通報(bào)機(jī)制,提供相應(yīng)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告
8、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工實(shí)施各項(xiàng)考核及獎(jiǎng)懲措施。
10、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議的記錄工作,組織落實(shí)相關(guān)措施
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)
1、全日制本科以上學(xué)歷,電子/機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具,熟練使用各種辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的行動(dòng)力,工作原則性及內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)
的抗壓能力。?
工作內(nèi)容:
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制,產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)相關(guān)記錄的控制
5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
7、建立并完善質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與通報(bào)機(jī)制,提供相應(yīng)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告
8、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工實(shí)施各項(xiàng)考核及獎(jiǎng)懲措施。
10、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議的記錄工作,組織落實(shí)相關(guān)措施
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海寧市長(zhǎng)安鎮(zhèn)鹽倉(cāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)秋潮路18號(hào)


職位發(fā)布者
HR
浙江福源智能科技有限公司

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省海寧市長(zhǎng)安鎮(zhèn)連杭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)秋潮路18號(hào)
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